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为了提高会计人员的专业水平和:工作效率,会计人员的工作不能进行轮岗。
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为了提高会计人员的专业水平和:工作效率,会计人员的工作不能进行轮岗。
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为了提高会计人员的专业水平和工作效率,会计人员的工作不能进行轮岗()
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判断题
为了提高会计人员的专业水平和:工作效率,会计人员的工作不能进行轮岗。
A.正确 B.错误
答案
判断题
为了提高会计人员的专业水平和工作效率,会计人员的工作不能进行轮岗( )
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主观题
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
答案
多选题
通过会计职业道德教育,引导会计人员( ),从总体上提高会计人员职业道德水平。
A.自我教育 B.自我修养 C.自我提高 D.自我改造
答案
判断题
会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。
答案
单选题
把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求,突出提升会计人员专业胜任能力,引导会计人员更新知识、拓展技能,提高解决实际问题的能力。体现了会计人员继续教育()的原则。
A.以人为本,按需施教 B.突出重点,提高能力 C.法制性 D.重要性
答案
主观题
会计人员工作交接的准备工作:
答案
多选题
会计人员工作交接的意义在于()
A.保证会计工作连续进行 B.防止因会计人员的更换出现账目不清.财务混乱等现象 C.分清移交人员与接管人员责任的有效措施 D.有利于公司制度的执行
答案
单选题
会计人员()既是会计人员的义务,也是做好会计工作的需要
A.提高其收人水平 B.提高学历 C.提高其业务技能 D.提高其纠错率
答案
热门试题
通过会计职业道德警示教育,可以提高会计人员法律意识和会计职业道德观念,提高会计人员辨别是非的能力。()
实现会计电算化后,提高了工作效率,会计人员可以有更多的时间和精力来( )。
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
提高会计人员职业判断能力的措施有()。
提高会计人员的道德修养的基础是()。
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。()
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( )
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理()
一般会计人员工作交接,由会计主管人员监交。会计主管人员工作交接,由两名以上一般会计人员监交。
目前会计人员表彰主要包括会计人员()和先进会计工作者评选表彰制度。
会计人员工作交接,也称会计工作交接,是指会计人员工作调动或者因故离职时,与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。( )
下列属于会计人员工作交接范围的是( )
会计人员工作交接时,下列______必须交接清楚。
下列属于会计人员工作交接范围的是( )。
一般会计人员工作交接,()负责监交。
下列情形应办理会计人员工作交接()
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励()
为了鼓励会计人员热爱和做好本职工作的要求,增强会计人员的职业荣誉感,财政部印发了《颁发会计人员荣誉证书试行规定》。根据这一规定,财政部门可以为从事会计工作满()的会计人员颁发《会计人员荣誉证书》。
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