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在资源冲突问题中,过度分配也属于资源冲突
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在资源冲突问题中,过度分配也属于资源冲突
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判断题
在资源冲突问题中,过度分配也属于资源冲突
答案
单选题
恶性渠道冲突中,渠道成员利用各自的资源来增加冲突而不是解决冲突,以致造成资源浪费、渠道效率下降。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
以冲突呈现的基本内容为依据,冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等()
答案
主观题
资源的静态分配算法在解决死锁问题中是用于
答案
主观题
资源的有序分配算法在解决死锁问题中是用于 ( )
答案
单选题
资源的静态分配算法在解决死锁问题中是用于()
A.防止死锁 B.避免死锁 C.检测死锁 D.解除死锁
答案
单选题
项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的冲突的方法是 ( ) 。
A.解决问题 B.妥协 C.求同存异 D.暂时搁置问题
答案
单选题
项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是( )。
A.解决问题 B.妥协 C.求同存异 D.暂时搁置问题
答案
单选题
以下哪一项属于硬件资源冲突的典型表现()
A.不能读写数据 B.内存不足导致声卡不能正常使用 C.USB设备不能删除 D.不能对硬盘分区
答案
单选题
●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。
A.解决问题 B.妥协 C.求同存异 D.暂时搁置问题
答案
热门试题
资源的有序分配法在解决死锁问题中是用于死锁的()。
高层建筑玻璃窗外部清洁问题利用冲突区域内资源
以下哪一项不属于硬件资源冲突的典型表现()
下列哪种情况会产生硬件资源冲突()
下了哪种情况会产生硬件资源冲突()
硬件资源冲突解决的办法是以()模式启动。
下了哪种情况不会产生硬件资源冲突()
硬件资源冲突解决的办法是以< >模式启动
社会资源越贫乏时,人际冲突越多。
10.处理人力资源冲突的方法有
解决组织中多个项目之间的资源冲突问题,一般不宜采用的方法是( )。
从冲突结果来看,组织冲突存在两种结果,其中由于认识上的不一致以及组织资源和利益分配方面的矛盾,员工发生相互抵触.争执甚至攻击等行为的冲突被称为破坏性冲突()
以下()可以用来通过延迟任务来解决资源冲突。
()需要使冲突的各方在利益和资源的分配上由不公平重新达到公平状态才能解决。
“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也”属于个人内心冲突的()型冲突
请简要叙述如何处理多个项目之间的资源冲突。
冲突理论强调人们因有限的资源,权力和声望
由于企业利用外部生产或商业资源引起的冲突是()
处理组织中的人际冲突的原则找到冲突产生的原因,分析解决冲突的可能性和资源,尽量降低破坏性,将冲突引入功能型轨道及那些措施?()
() 作为对环境资源与环境功能的分配与再分配的公共机制, 是解决全局与局部利益、 公众整体与个体利益的利益冲突与协调问题的具体方式。
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