（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力

为了保持企业文化久远的竞争优势，必须培养企业文化的（） 体现企业文化师管理特征的是（）。 体现企业文化师管理特征的是（） 企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是（） 员工不仅是企业文化的创造者，也是企业文化的载体，是企业文化的承载者和实践者（） 理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性 三诚企业文化内训师培训属于（）培训。 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划（）的制定过程是（）的过程 企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划（）的制定过程是（）的过程 结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（） 作为一名企业兼职训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者。 作为一名企业兼职训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化 公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。 正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。 试述企业文化结构中的深层企业文化。 企业文化对社会的影响是指企业文化的（） 企业文化网络是企业文化的载体和渠道。()