多选题

(2013.10多26)激励含义包括的内容有 ( )

A. 激励的出发点是满足员工的需要
B. 激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C. 信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D. 激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E. 激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

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多选题
(2013.10多26)激励含义包括的内容有 ( )
A.激励的出发点是满足员工的需要 B.激励必须贯穿企业员工工作的全过程 C.信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终 D.激励的过程是各种激励手段综合运用的过程 E.激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
答案
单选题
理解激励含义的关键因素包括()方面
A.需要、关心、努力 B.努力、关心、组织的目标 C.需要、制度、努力 D.需要、努力、组织的目标
答案
多选题
“激励内容”理论包括(  )。
A.期望理论 B.需要层次理论 C.双因素理论 D.强化理论
答案
多选题
激励的明确性原则包括三层含义:()。
A.一目了然 B.明确 C.公开 D.直观
答案
多选题
激励一词的含义的关键因素包括(  )。
A.物质要求 B.需要 C.努力 D.组织目标
答案
多选题
内容型激励理论包括(    )
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.期望理论 E.公平理论
答案
多选题
内容型激励理论包括(  )
A.需要层次理论 B.成就需要理论 C.双因素理论 D.期望理论 E.公平理论
答案
多选题
内容型激励理论包括:()
A.双因素理论 B.成就激励理论 C.需求层次论 D.激励需求理论 E.激励—保健理论
答案
单选题
内容型激励理论包括()
A.挫折理论 B.波特-劳勒理论 C.强化理论 D.双因素理论
答案
单选题
内容型激励理论包括( )。
A.期望理论、强化理论 B.需求层次理论、双因素理论、激励需求理论 C.X理论、Y理论 D.超Y理论、公平理论
答案
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