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选人用人,要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,并且需要论资排辈、平衡照顾()
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选人用人,要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,并且需要论资排辈、平衡照顾()
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