主观题

我国劳动合同法自什么时候起施行

查看答案
该试题由用户526****68提供 查看答案人数:4391 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户526****68提供 查看答案人数:4392 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
我国《劳动合同法》从开始施行() 我国《合同法》自()起施行。 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行() 我国《工伤保险条例》自什么时候起施行? ()。 劳动合同法于()施行。 现实行的劳动合同法自()起实行。 劳动合同应在什么时候签订? 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 《中华人民共和国劳动合同法》,自2007年7月1日起施行() 《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,它规定了() 我国《合同法》于()起施行。 《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 我国《反家庭暴力法》什么时候开始施行()。 《中华人民共和国劳动合同法》自()起执行。 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自(  )起建立。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位自起即与劳动者建立劳动关系() 《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定 《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定 根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自( )起一个月内订立书面劳动合同。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位