在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（　）

下列关于基金费用计提标准及计提方式的叙述中，正确的是（　　）。 以下哪种费用不能纳入安全生产费用计提（） 安全生产费用计提的具体要求？ 安全生产费用计提的具体要求 工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以()的形式传递给账务处理系统。 工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息，以（　　）的形式传递给账务处理系统。 以下哪些费用无需计提？（） 下列费用中，哪些费用一般按日计提，定期支付（） （）是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能 工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。() 工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（　） 下列关于基金的费用计提说法不正确的是（　　） 某餐厅4月份固定资产折旧费用计提额为12000元，4月份报废一台厨房设备，该设备每月折旧费用计提额为800元，则5月份固定资产折旧费用计提额应为（） 建设工程施工企业以（）为安全生产费用计提依据 基金费用的核算包括计提基金管理费、托管费、预提费用、摊销费用、交易费用等。这些费用一般也按月计提，并于当月确认为费用。（） 企业在月内发放的工资，不必按工资一定比例计提某些费用（） 未使用、不需要的固定资产需要计提折旧，而且折旧费用计入“管理费用”（） 企业计提固定资产折旧费用除了计入制造费用以外，都应该计入管理费用。（???） 企业计提工资时统一应计入管理费用（） 企业计提的固定资产折旧费用除了计入制造费用以外，都应该计入管理费用。