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任务归口部门或牵头单位可根据实际情况要求出国团组提报出差报告,并及时做好因公出国(境)人员信息登记,于每月28日发送至公司三办外事专员()
判断题
任务归口部门或牵头单位可根据实际情况要求出国团组提报出差报告,并及时做好因公出国(境)人员信息登记,于每月28日发送至公司三办外事专员()
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任务归口部门或牵头单位可根据实际情况要求出国团组提报出差报告,并及时做好因公出国(境)人员信息登记,于每月28日发送至公司三办外事专员()
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单选题
合同归口管理部门可根据实际情况制定每()合同检查考核具体指标
A.月度 B.季度 C.年度
答案
判断题
各单位可根据实际情况,对营销业务进行过程抽样()
答案
判断题
被审计单位或相关责任单位、责任人可根据实际情况选择是否执行审计意见。
答案
单选题
()可根据实际情况采用其它值班模式。
A.闹市区 B.负荷小的地区 C.自然灾害频发的地区 D.偏远
答案
多选题
样本的采取可根据实际情况采用()。
A.随机抽样 B.分层取样 C.两级取样 D.系统取样
答案
多选题
各单位、各部门应根据实际情况()
A.制定相应的火灾事故应急救援方案 B.制定相应的火灾事故应急救援保障体系规划 C.确定机构和人员 D.明确事故现场可供使用的应急设备类型、数量、性能和存放位置
答案
单选题
施工单位需要的信号用品数量,可根据实际情况确定()
A.对 B.错
答案
判断题
施工单位需要的信号用品数量,可根据实际情况确定()
答案
单选题
节假日开始前周,调度部可根据实际情况牵头组织召开节假日运营准备会()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
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节假日结束周内,调度部可根据实际情况牵头组织节假日运营总结会()
根据团组成员出国(境)经验不同,任务归口部门或牵头单位须组织实施行前教育,可采取集中教育、团长重点谈话和团队个别提醒等方式。团组长在临行前到公司三办领取境外安全培训手册、保险知识手册等资料()
用户单位可根据实际情况通过()自行设定工资核算的内容与方法。
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