发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。

录用人民警察的程序有（）。 录用人民警察的程序有()。 《人民警察法》规定，录用人民警察，必须( )。 录用人民警察，要求( ) 人民警察的录用环节包括：①进行资格审查②考核③发布报考公告④审批⑤考试。按各环节先后，下列排序正确的是（） 《公安机关人民警察录用办法》规定不得报考人民警察的情形有( )。 《公安机关人民警察录用办法》规定，有下列情形之一的，不得报考人民警察：( )。 根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和( )。 报考者能否被录用，取决于本人的政治、业务素质和考试成绩。这所体现的是录用人民警察的( )原则。 下列哪项不属于录用人民警察程序中考核的内容( ) 《公安机关人民警察录用办法》进一步规定，有下列情形之一的，不得报考人民警察( )。 公安部录用人民警察，报( )备案。 依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定，人民警察的录用条件是（）。 录用人民警察，按照国家规定必须（） 《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试，严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行( )。 《公安机关人民警察录用办法》规定，有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的，不得报考人民警察。（） 《公安机关人民警察录用办法>规定，有曾辞职、被辞退或者开除公职情形的，不得报考人民警察。（) 下列不属于录用人民警察的原则是( )。 人民警察录用原则。 录用人民警察的原则有公开原则、(）,择优原则。