10题问法2：老赵可以享受的医疗期的累计计算期为（　）个月

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期计算应从病休第二天开始，累计计算（） 医疗期在6个月以上时享受疾病救济费（） 医疗期从病休第二天开始累计计算（） 一个自然年度内累计病假满天的，必须与公司签订《医疗期协议》，享受医疗期内待遇，否则按旷工处理（） 企业职工患病或非因工负伤的，医疗期十二个月的按（）个月内累计病休时间计算 根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，以下关于医疗期和累计病假时间，说法正确的有（） 方某实际工作年限为12年，在本单位工作年限为6年，根据规定方某享受的医疗期为9个月，按15个月累计计算（） 劳动法上的医疗期 医疗期的期限规定， 最长为 24 个月。。 工伤医疗期最长不超过24个月。 赵某2013年7月1日大学毕业，首次工作入职A公司，2016年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，赵某最晚在（）之前休假，均可以享受医疗期待遇。 实际工作年限10年及以上15年以下的，医疗期为（）个月 2018年10月19日，甲公司职工赵某因中风住院治疗。已知赵某已经参加工作14年，在甲公司工作8年，则赵某依法可享受的医疗期为（）。 医疗期从病休第一天开始累计计算，病休期间公休、假日和法定节日在内（） 工伤门诊医疗期是什么意思？与工伤医疗期有什么区别？ 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》要求，医疗期为9个月的，按12个月内累计病休时间计算（） 员工因工伤而停工医疗，停工医疗期一般不超过（）个月 老刘工作年限28年，在公司工作了2年，老刘因非工伤原因需要治疗休息，他可以享受的医疗期长为（）。 我国企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长是（） （2021年真题） 计算职工病休期间的医疗期时，公休、假日和法定节日不包括在内。（　　）