发生事故差错时，责任者要立即向护士长报告，护士长在（）内口头或电话报告护理部

陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是 陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是 一般不良事件，及时报告护士长，采取有效措施将伤害降到最低，护士长（）小时内报告护理部 陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，，陈护士长改为竞聘其他职位全部取消了副护士长的职位。这种情况反映的组织原则是（  ） 新护士小张由于工作经验欠缺，上班第一天就发生了护理差错，他立即报告了病区护士长，该护士长上报护理部的时间要求是 护士长立即电话上报科护士长，并于3日内登录卫计委医政医管信息管理平台填报“用药错误报告单”（） 已发生护理不良事件可通过电话、短信等形式口头上报告护士长、科护士长、护理质控组（） 护士长值班时需（）。 发生一般护理不良事件，当事人及时报告护士长，并采取有效措施将损害减至最低程度。护士长（）小时内报告护理部 严格执行护理差错事故及不良事件报告制度，事件发生后，责任人应及时报告护士长，填写不良事件报告单，护士长在（）小时内报告护理部.，严重不良事件应（）上报护理部和医务科。 某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名，中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名，基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的优点是 某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名，中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名，基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的类型是 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后，护士长应在多长时间内上报护理部 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不得超过 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间不超过 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间范围是 病房护士发生护理差错后，护士长应及时上报护理部，上报的时间范围是（） 护士值班时如遇特殊情况可私自找人换班或替班，不必向护士长报告。（）