事业单位工作人员受到撤职处分的，期间为48个月（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 撤职处分适用于所有事业单位工作人员 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（） 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不得超过48个月。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不得超过48个月（） 事业单位工作人员受到记过处分的，期间为12个月（） 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（） 事业单位工作人员被判处有期徒刑的，给予撤职处分（） 我国的撤职处分适用于（）任命的事业单位工作人员 事业单位工作人员受到警告处分，其处分期是（） 某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月，则其受到的处分类型是（） 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和最长不得超过42个月（） 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，原处分不再执行（） 事业单位工作人员在受处分期间，不得（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月。 事业单位工作人员记过处分的期间为12个月。（） 事业单位工作人员降低岗位等级处分的期间为12个月（） 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限之和，但是最长不得超过（）个月