在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）

下列选项中，（）为投资项目评估的定性分析方法 下列选项中，属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。 下列（　）属于定性分析的方法。 培训评估的定性分析方法 下列属于定性分析方法的是（　　）。 下列不确定性分析方法中，属于风险分析方法的有（） 职位分析方法中不属于定性分析方法的是： 出头教育: 下列以定性分析为主的评估方法是（　）。 下列风险评估的方法中，仅用于定性分析的有(    )。 下列选项中，属于绩效审计定性分析方法的有（） 下列预测方法中，属于定性分析法的有()。 下列选项属于筹资决策方法中定性分析的有()。 最常见的风险定性分析方法是（） 下列销售预测分析方法中，属于定性分析法的有（　　）。 下面所列方法中属于风险定性分析的方法是( )。 下列城市规划的基本分析方法中，属于定性分析的方法是(   ) 下列风险管理技术与方法中，不属于定性分析方法的是(　)。 下列销售预测方法中,属于定性分析法的有()。 下列各项中，属于绩效审计常用定性分析方法的有（） 下列各项中，属于效益审计常用定性分析方法的有：