齐某1998年12月与单位终止劳动关系，失业前工龄满8年。1999年3月重新就业，2000年4月又与单位终止劳动关系，应该核定齐某领取失业保险金期限多少个月？（）

王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。 张某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系张某首次失业，已知张某与用人单位累计缴纳失业保险费满4年。张某领取失业保险金的最长期限是（）。 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）个月 王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（） 李某在甲公司工作了12年，并一直缴纳失业保险费，因劳动合同到期而劳动关系终止，符合领取失业保险待遇，李某最长可以领取失业保险的期限是（）个月 孙某2015年10月失业后，办理了失业登记，一直从社保机构领取失业保险金。2015年12月孙某重新找到新工作，由于孙某可以领取12个月的失业保险金，因此可以继续领取失业保险金直至满12个月（） 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知（） 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满(       )，劳动者可以享受失业保险待遇。 某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后，应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为（） 大专以上学历的学习年限，在1998年12月31日前参加工作的可以计算为补贴工龄。 大专以上学历的学习年限，在1998年12月31日前参加工作的可以计算为补贴工龄（） 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（ ）日内告知社会保险经办机构。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。 2018 年 12 月刘某与用人单位累计缴纳失业保险费 8 年后因劳动合同终止而失业，此时刘某距离法定退休年龄还有 2 年，已知刘某符合领取失业保险金的条件，假设其领取失业保险金期满仍未就业，根据社会保险法律制度的规定，其领取失业保险金的最长期限是（） 刘某与用人单位累计缴纳失业保险费12年后因劳动合同终止而失业，已知刘某符合领取失业保险金的条件，根据社会保险法律制度的规定，其领取失业保险金的最长期限是（） 张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？（） 公司制度规定，工龄满12年，可休年假（） 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为 月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为 月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为 月（） 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的（）办理失业登记。