单选题

能位对应原理中将一个单位或组织的工作由高到低分为几个层级,这些层级分别是()

A. 决策层管理层执行层操作层
B. 决策层管理层操作层执行层
C. 决策层执行层管理层操作层
D. 领导层管理层执行层操作层

查看答案
该试题由用户101****66提供 查看答案人数:16990 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户101****66提供 查看答案人数:16991 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
能位对应原理中将一个单位或组织的工作由高到低分为几个层级,这些层级分别是()
A.决策层管理层执行层操作层 B.决策层管理层操作层执行层 C.决策层执行层管理层操作层 D.领导层管理层执行层操作层
答案
多选题
组织工作的原理包括()
A.目标统一原理 B.责权一致原理 C.组织适宜性原理 D.分工协作原理 E.稳定性与适应性相结合原理
答案
多选题
组织工作的原理包括()
A.目标统一 B.责权一致 C.组织适宜性 D.分工协作 E.稳定性和适应性相结合
答案
多选题
组织要确保为组织工作或代表组织工作的人知晓()
A.符合环境政策的重要性 B.符合环境程序的重要性 C.实现环境管理体系执行的个人职责 D.与个人工作相关的重大环境因素 E.违反环境管理程序的潜在风险
答案
主观题
组织工作的原理有哪些?
答案
主观题
组织工作的原理是什么?
答案
单选题
下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()
A.组织适宜性原理 B.责权利一致原理 C.责权一致原理 D.例外情况原理
答案
简答题
简要分析组织工作原理的构成。
答案
单选题
下面不是组织工作的原理的是()
A.责权一致原理 B.管理幅度原理 C.分工协作原理 D.组织适宜性原理
答案
多选题
下列哪些属于计划工作的原理()。(其余组织工作原理)
A.权责一致原理 B.职务明确原理 C.许诺原理 D.灵活性原理 E.管理宽度原理
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位