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具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,应予支持()
判断题
具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,应予支持()
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具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,应予支持()
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具有劳务作业fa定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反fa律规定为由请求确认无效的,应予支持()
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判断题
建设工程施工劳务分包合同是施工总承包人或专业工程承包人将承包合同范围内的劳务委托给劳务分包人,由施工总承包人或专业工程承包人与劳务分包人之间签订的协议,是规范总承包人或专业分包人与劳务分包人的行为准则的合同。()
答案
单选题
( )是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。
A.工程承包 B.劳务分包 C.专业工程分包 D.劳务招投标
答案
多选题
承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同,必须明确约定( )。
A.支付劳务工程款的时间 B.结算方式 C.工程量计算规则 D.结算程序 E.保证按期支付的措施
答案
单选题
承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在()组织承包人对劳务作业进行验收。
A.3日内 B.5日内 C.5个工作日内 D.8日内
答案
单选题
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。
A.不可以 B.可以 C.通过总监理工程师 D.通过业主可以撤换
答案
判断题
劳务作业发包时,发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳务作业发包时,发包人、承包人应当依法订立劳务分包合同。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务分包条件下,分包人可自行管理,而且只对与其签订劳务合同的工程承包人负责,工程承包人对发包人负责,劳务分包人对工程发包人不直接承担责任。
答案
热门试题
《建筑工程施工劳务分包合同(示范文本)》中规定,从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款,最长不得超过( )。
承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在8日内组织承包人对劳务作业进行验收。()
全部工作完成后,经工程承包人认可后()天内,承包人向劳务分包人进行劳务报酬的最终支付。
2014版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批。
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。
零散劳务承包形式中,承包人的法律地位()分包人。
某工程劳务分包合同仅约定采用按确定的工时计算劳务报酬。劳务分包人应()将提供劳务的人数报承包人,由承包人确认
全部工作完成,经工程承包人认可后(),劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料。
劳务分包人施工完毕,承包人和劳务分包人共同进行验收,验收时()
20 14版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批()
20 14版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批()
20 14版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计,劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批()
对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不预计量。()
对劳务分包人未经工程承包人认可,超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量,工程承包人不预计量。()
工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。
工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向劳务分包人支付劳务报酬
承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的不同而不同。
发包人、承包人应当在劳务分包合同中()对劳务作业验收的时限。
承包人收到劳务分包人递交的结算资料后()天内进行核实,给予确认或者提出修改意见。承包人确认结算资料后()天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同是否有效,如在施工过程中该劳务分包的施工人员发生事故时,总承包人是否要承担责任?
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