单选题

公司的首席执行官是(),总裁是()

A. 曾旭辉 唐侠
B. 曾旭辉 王雁
C. 唐侠 曾旭辉
D. 唐侠 陈玮

查看答案
该试题由用户300****44提供 查看答案人数:19682 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户300****44提供 查看答案人数:19683 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
某公司要求其首席执行官对违反公司行为守则的一切行为进行监督和报告。那么,该首席审计执行官应该: 美国微软公司现任的首席执行官叫什么名字? 某国际企业决定撤换首席执行官,该战略属于() 管理型会计师是企业首席执行官的战略伙伴。 某内部审计人员在事先的调查中发现公司章程规定首席执行官属于公司最高层,第二层为负责生产、市场、财务会计和管理的副总裁,副总裁与首席执行官联系。这向内审人员表明组织第二层部门划分形式是:() 某首席审计执行官在审计业务中发现,有一项业务明显涉及副总裁参与重大舞弊活动。首席审计执行官恰好向这位副总裁汇报工作。鉴于此情形,首席审计执行官应该() 根据卡特兹的三大技能理论,对于公司的首席执行官来说,()更重要 某大型跨国公司科洛马首席执行官认为公司应该每年至少制定一次战略计划。然而,该公司的总裁认为战略计划不应该经常更换,每三年制定一次战略计划即可。下列(   )将支持首席执行官关于战略计划制定时间的观点。 一家公司正在执行一个关键项目,而该项目可能极大影响到公司的收入。首席执行官非常关注项目成功,并承诺分配所有必要资源。该首席执行官的参与程度应如何分类() 首席执行官司的英文缩写是:() 首席执行官司的英文缩写是()   黄峥,拼多多创始人、董事长兼首席执行官。 我们通常把“首席执行官”缩写为哪三个字母() 某大型跨国公司科洛马首席执行官认为公司应该每年至少制定一次战略计划。然而,该公司的总裁认为战略计划不应该经常更换,每三年制定一次战略计划即可。下列(   )将支持首席执行官关于战略计划制定时间的观点。 首席执行官对敏捷技术不熟悉,担心团队以敏捷作为借口,回避记录关键需求、沟通进度及制订成本和进度计划。团队应如何向首席执行官保证其方法是有效的?() 美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距,要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距,能解释这种现象的理由之一是()。 农村合作银行申请开业时,其董事、()、首席执行官、首席运营官、首席风险控制官、首席技术官、财务总监的任职资格由银监会负责审核。 首席执行官对敏捷技术不熟悉,担心团队以敏捷作为借口,回避关关键需求、沟通进度及制订成本和进度计划。闭队应如何向首席执行官保证其方法是有效的?() 首席执行官依据COSO全面风险管理框架,通常不对下面哪项内容负责() 依据COSO全面风险管理框架,首席执行官(CEO)通常对下列内容负责,除了:
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位