通风对井下作业人员的健康和生产劳动效率关系重大（）

通风作业人员道德既是；本行业人员在地下矿山通风管理活动中的行为规范，又是保证通风安全、维护井下作业人员生命安全和身体健康所负的道德责任和义务 通风作业人员道德既是;本行业人员在地下矿山通风管理活动中的行为规范，又是保证通风安全、维护井下作业人员生命安全和身体健康所负的道德责任和义务。 煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取()措施。 煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（）措施。 煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（ ）措施。 按劳动效率定员就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率（　　）综合考虑来计算定员人数 根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（ ）岗位或工种。 简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用 简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。 以提高活劳动效率和生产资料效率的扩大再生产属于（）。 计算劳动生产率的人员范围，采用全员劳动生产率的指标反映生产人员的劳动效率。 A矿应为井下作业人员提供的劳动防护用品包括（）。 井下作业人员应（） 煤矿企业依照国家有关规定对井下作业人员安全生产教育和培训有哪些要求？ 煤矿企业依照国家有关规定对井下作业人员安全生产教育和培训有哪些要求 煤矿应当建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。新招入矿的井下作业人员实习满（）个月后，方可独立上岗作业。 煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施 按照生产任务和劳动效率来确定人员数的一种定员方法,叫做_______（） 管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是（） 管理能够提升劳动效率，下面关于劳动效率的说法正确的是（）