劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。

劳务管理资料档案最低保存年限文件记录类是（）年。 劳务管理资料档案最低保存年限劳务费发放类是（）年。 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（ ）。 劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。 以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年（） 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（） 合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是（）年，文件记录类是（）年，劳务费发放类是（）年，统计报表类是（）年。 劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。 合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是()年。 合同协议类的劳务管理资料档案最低保管年限是年，劳务费发放类是年（） 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（） 某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务管理资料档案最低保存年限是（）。 一至五类违章档案资料保存时间不得少于（3）年，六至七类票务违章档案保存时间不得少于（5）年（） 调度统计管理档案资料保存说法正确的是（）。 调度统计管理档案资料保存说法正确的是（）