单位为员工配发的劳保用品可以在工资中扣除相应的费用（）

劳保用品属于（）。 劳保用品佩戴（） 员工有权选择是否佩戴劳保用品，不想穿的时候可以不穿（） 职工可以不使用公司劳保用品。 对于劳保用品培训，各单位应教育员工，使员工做到哪“三会”（） 劳保用品按本单位制定的不同工种人员的劳保用品配备标准进行发放， 不准随意更改（） 井上工种可以不发放劳保用品。 从业人员可以不佩戴劳保用品（） 井上工种可以不发放劳保用品（） 企业为劳务派遣制员工配置的劳保用品等费用直接列支本单位劳动保护费（） 公司要求员工按要求佩戴劳保用品的目的是（） 在穿戴绝缘靴、绝缘手套劳保用品前，应将用品卷起，鼓气检查劳保用品是否有破损（） 以下哪些属于劳保用品（）。 接触必须穿戴劳保用品（） 劳保用品的分类为（ ）。 可以使用破损、失效的劳保用品、用具（） 作业前穿戴好相应劳保用品，着装要“三紧”指的是（）。 各部门在新员工上岗前，为新员工配齐劳保用品（） 已入职员工的劳保用品的申购计划主要采用年度计划形式，新员工劳保用品申购计划（非紧急情况）采用，其余采用紧急计划形式（） 企业资金有困难可以不向职工发放劳保用品。