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“手机集中管理要求落实不到位,集中摆放、安全通话区、人员名单、量化检查等未按文件要求执行”制度”属于类问题()

A. A
B. B
C. C

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单选题
“手机集中管理要求落实不到位,集中摆放、安全通话区、人员名单、量化检查等未按文件要求执行”制度”属于类问题()
A.A B.B C.C
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A.作业纪律类 B.高铁及客车类 C.生产管理类
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《工务系统安全风险管理库》中风险名称为:班前、班中饮酒。其简要原因有:班组联防互控落实不到位和工区、车间管理和检查不到位()
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单选题
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答案
判断题
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答案
判断题
因违反管理制度,或管理制度落实不到位,导致网络安全事件发生的,定管理单位、管理人员责任()
答案
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答案
单选题
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单选题
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A.正确 B.错误
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判断题
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答案
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客运:工作落实:管理缺陷:安全隐患:安全防范措施落实不到位,积水、积冰、积雪清理不及时给予责任人考核() 客运:工作落实:管理缺陷:工作标准落实不到位:未按规定进行物品定置管理给予责任人考核() 调车人员不到位不准调车() 3安全教育不到位。 安全培训教育不到位,属于() 对其他因教育不到位、管理不到位、措施不落实而导致辅警违反保密管理规定的,用人单位主管领导负领导责任,责任民警负( )。 监护人未认真履责,作业现场安全措施落实不到位属于违纪() 客运:工作落实:管理缺陷:重点工作落实不力:重点工作未落实或落实不到位给予责任人考核() 配合单位人员不到位允许施工() 配合单位人员不到位不准施工。 施工监管人员不到位属于() .建设、施工、监理等单位的安全管理制度落实不到位是导致事故发生的间接原因。 () 客运:工作落实:管理缺陷:工作标准落实不到位:客运记录未按照编号使用给予责任人考核() 若顾客投诉材料及信息落实不到位,属于几级投诉() 客运:工作落实:管理缺陷:工作标准落实不到位:外包售货人员着装不统一、个人卫生不达标的给予责任人考核() 在某通报中,有“贯彻落实不到位”、“了解不够”、“督促检查不足”等话,其中“不到位”、“不够”、“不足”等使用的是()。 (2)建设、施工、监理等单位的安全管理制度落实不到位是导致事故发生的间接原因。() 根据集团安全质量管控红线,重大专项方案编制、论证、评审、审评程序落实不到位,追究及相关人员的责任() 客运:工作落实:管理缺陷:工作标准落实不到位:业务资料不全、设置不规范、填记有误给予责任人考核() 高处作业安全措施不到位、强令冒险作业,施工人员作业()
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