可以免于劳动教养情形的是( )。
A. 自动投案且违法犯罪行为轻微的
B. 诱骗参与违法犯罪活动
C. 有重大立功表现的
D. 初犯且作案后主动退赃
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可以免于劳动教养情形的是( )。
A.自动投案且违法犯罪行为轻微的 B.诱骗参与违法犯罪活动 C.有重大立功表现的 D.初犯且作案后主动退赃
答案
以是否专门规定劳动教养问题为标准，劳动教养法规可以分为劳动教养专门法规和劳动教养相关法规两种。（ ）
答案
任何劳动教养场所，经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准，可以改名为劳动教养学校。（ ）
答案
劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人，不应收容劳动教养。
答案
根据《劳动教养试行办法》对符合劳动教养条件的规定，对家居农村而流窜到城市的人，不可以收容劳动教养。
答案
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过( )。
A.1年 B.1年零6个月 C.2年 D.3年
答案
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年
答案
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过（ ）
A.2年 B.1年半 C.1年 D.半年
答案
劳动教养制度发展的历史也同样可以看作是劳动教养工作不断探索自身特色的历史。（ ）
答案
下列哪些对象可以劳动教养（)
A.某甲，25岁，精神病人，身体强壮 B.某乙，36岁，有疾病，且丧失了劳动能力 C.某丙，55岁，身体健康，有劳动能力，精神状况佳 D.某丁，50岁，盲人
答案
热门试题
可以决定劳动教养的年龄界限是( )。
劳动教养的时间，从作出劳动教养次日起计算。 （ ）
劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。（ ）
根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定，在劳动教养期间劳动教养人员（ ）。
劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计延长的时间不得超过( )。
对下列人员可以适用劳动教养的是( )。
对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）
对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）。
对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）
对下列人员可以适用劳动教养的是（ ）
劳动教养的适用对象，是指实施了违法或轻微犯罪行为，依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。（ ）
下列，属于劳动教养人员在被劳动教养期间享有的权利是（）。
劳动教养人员对劳动教养机关具体行政行为不服的（）
劳动教养决定发生_______后，应当在_______内交付劳动教养场所执行。
《劳动教养试行办法》是进入_______年代后劳动教养工作最直接、最具体的_______依据。
劳动教养属于
劳动教养的性质是( )。
劳动教养是( )的方法。
劳动教养的性质是（ ）
审判机关最后确定的劳动教养期限，应明确地写在《劳动教养决定书》上，并向被劳动教养的人宣布。（ ）
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