单选题

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制订过程,这在项目团队能力开发的途径与手段属于()

A. 开展团队建设性活动
B. 人员配合训练
C. 培训
D. 改善环境

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单选题
让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制订过程,这在项目团队能力开发的途径与手段属于()
A.开展团队建设性活动 B.人员配合训练 C.培训 D.改善环境
答案
单选题
让那些没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程,属于团队能力开发的技巧与方法中的(  )。
A.人员配合训练 B.开展团队性建设活动 C.工作项目中的培训 D.改善环境
答案
单选题
一名新团队成员入项目。由于新团队成员之前在公司没有任何风险管理经验,项目经理要求团队成员查看公司之前项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?()
A.基础实施 B.项目管理信息系统 C.组织过程资产 D.事业环境因素
答案
单选题
让处于项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中()活动。
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性
答案
单选题
一名新团队成员加入项目由于新团队成员之前在公司没有任何经验,项目经理建议项目成员审阅公司以往项目的项目文件。这是利用下列哪一项的实例?()
A.基础实施 B.项目管理信息系统 C.组织过程资产 D.事业环境因素
答案
单选题
让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的()活动
A.改善工作环境 B.表彰与奖励 C.进行人员配合训练 D.开展团队建设性
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单选题
团队运行过程中最考验导游员的组织能力和独立处理问题能力,以及导游技能和心里素质的环节是导游带团的()阶段。
A.初期 B.中期 C.后期 D.送团后
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答案
单选题
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答案
单选题
团队运行过程中最考验导游员的组织能力和独立处理问题能力,以及导游技能和心理素质的环节是导游带团的()阶段。
A.初期 B.后期 C.中期 D.送团后
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