多选题

劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有()

A. 有利于保持和谐稳定的劳动关系
B. 有利于企业经济效益的提高,促进企业自身健康发展
C. 有利于保护员工的合法权益,增加员工福利
D. 有利于减少冲突解决的成本

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多选题
劳动关系冲突预防的意义下列说法正确的有()
A.有利于保持和谐稳定的劳动关系 B.有利于企业经济效益的提高,促进企业自身健康发展 C.有利于保护员工的合法权益,增加员工福利 D.有利于减少冲突解决的成本
答案
多选题
劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。
A.有利于保持和谐稳定的劳动关系 B.有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展 C.有利于企业的民主管理 D.有利于保护员工的合法权益,增加员工福利 E.有利于减少冲突解决的成本
答案
多选题
从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。
A.加强法律法规的宣传 B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理 C.加强劳动合同管理,注重契约化运行 D.加强企业民主管理 E.改善劳动条件和工作环境
答案
多选题
从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现在()
A.加强法律法规的宣传、教育工作 B.依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理 C.加强劳动合同管理,注重契约化运行 D.加强企业民主管理 E.改善劳动条件和工作环境
答案
单选题
下列关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。
A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立 B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突 C.明显的冲突包括罢工 D.潜在的冲突表现为消极怠工
答案
多选题
从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。
A.加快制定和完善劳动法律法规 B.加强法律法规的宣传 C.建立并完善劳动监察体制 D.充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E.建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
答案
多选题
从政府和相关部门看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。
A.加快制定和完善劳动法律法规 B.加强法律法规的宣传、教育工作 C.建立并完善劳动监察体制 D.充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用 E.建立群体性事件监控预警机制,妥善处理集体劳动关系冲突
答案
多选题
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法,不正确的是()
A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心 E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
答案
多选题
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法,不正确的是()。
A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 B.构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.构建和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心 E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
答案
多选题
劳资冲突预防的意义包括()
A.有利于保持和谐稳定的劳动关系 B.有利于企业经济的效益提高,促进企业自身的健康发展 C.有利于保护员工的合法权益,增加员工福利 D.有利于减少冲突解决的成本
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