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(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于( )。
单选题
(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于( )。
A. 联合国驻华代表机构
B. 外国驻华使、领馆
C. 在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
D. 其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
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单选题
(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于( )。
A.联合国驻华代表机构 B.外国驻华使、领馆 C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位 D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
答案
单选题
外国人在中国就业的管理适用于()。
A.联合国驻华代表机构 B.外国驻华使、领馆 C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位 D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
答案
单选题
外国人在中国就业的管理适用于()。
A.联合国驻华代表机构 B. C.外国驻华使、领馆 D. E.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位 F. G.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
答案
单选题
《外国人在中国就业管理规定》适用于()。
A.联合国驻华代表机构 B.外国驻华使、领馆 C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位 D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
答案
判断题
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
A.对 B.错
答案
判断题
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位()
答案
判断题
《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位,也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
答案
多选题
()不适用《外国人在中国就业管理规定》。
A.外国驻华使 B.领馆和联合国驻华代表机构 C.其他国际组织中享有外交特权 D.其他国际组织中享有外交豁免的人员
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人来中国就业实行()。
A.就业许可制度 B.就业证制度 C.职业资格证书制度 D.职业签证制度
答案
单选题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
A.定居权 B.居住证 C.户籍 D.暂住证
答案
热门试题
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可。
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人到中国工作,只需持有就业许可证即可()
规定在中国就业的外国人应持职业签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的()
外国人在中国就业由()负责管理。
外国人在中国就业由()负责管理
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业,指没有取得( )的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
1996年1月,《外国人在中国就业管理规定》出台,并于同年5月1日正式实施。
1996年1月,《外国人在中国就业管理规定》出台,并于同年5月1日正式实施()
《外国人在中国就业管理规定》所称的外国人是指依照( )规定不具有中国国籍的人员。
《外国人在中国就业管理规定》中规定,外国人在中国工作指()。包括自雇或者受雇于他人。不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
《外国人在中国就业管理规定》中规定,外国人在中国工作指()。包括自雇或者受雇于他人。不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
下列外国人中,()不准出中国境
哪些外国人不得在中国就业?
外国人在中国就业须具备:
哪些外国人不得在中国就业
外国人在中国就业实行()制度。
在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。
在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业()
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