多选题

《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》周期管理,普速列车采取12个月连续考核管理模式,设1个月、档期考核管理,每个档期都有离岗上限值,达到离岗值后,立即启动离岗培训程序()

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

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单选题
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判断题
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多选题
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单选题
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单选题
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A.0.5分 B.1分 C.1.5分 D.2分
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单选题
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单选题
《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生列车敞门运行的责任者,给予离岗培训个月处理()
A.3个 B.6个 C.9个 D.12个
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单选题
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A.B类 B.A类 C.严重A类 D.离岗培训1个月
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多选题
《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》,发生一件A类问题,当月核减分;发生一件B类问题,当月核减分()
A.零点五 B.零点三 C.零点二 D.零点一
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