登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
我国劳动法的适用范围不包括()
单选题
我国劳动法的适用范围不包括()
A. 中华人民共和国境内的国有企业
B. 国家公务员
C. 中华人民共和国境内的外商投资企业
D. 与国家机关建立劳动关系的劳动者
查看答案
该试题由用户972****14提供
查看答案人数:12498
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户972****14提供
查看答案人数:12499
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
我国劳动法的适用范围不包括()
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.国家公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
答案
单选题
我国《劳动法》的适用范围不包括()。
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
答案
多选题
我国《劳动法》的适用范围包括( )。
A.我国境内的国有企业 B.公务员 C.我国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆
答案
主观题
简述我国劳动法的适用范围?
答案
多选题
《劳动法》的适用范围包括()。
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆
答案
主观题
劳动法的适用范围
答案
单选题
《劳动法》适用范围是()
A.公务员 B.现役军人 C.教师 D.公务员、现役军人、教师以外的劳动者
答案
主观题
试述劳动法的适用范围。
答案
主观题
劳动法的空间适用范围
答案
主观题
劳动法的时间适用范围
答案
热门试题
《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括( )。
根据《劳动法》,下列属于劳动法适用范围的人员有()
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围( )
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
劳动法对人的适用范围
劳动法的时间适用范围是指()。
《劳动法》适用范围表述正确的是()。
不属于劳动法适用范围的有( )
不属于劳动法适用范围的有( )
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。
下列人员中不属于劳动法适用范围的是()
我国《劳动法》适用的空间范围为()。
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?()
下列关于《劳动法》对人的适用范围表述正确的是()
劳动法适用的范围包括()
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是( )
我国劳动法适用的对象包括()。
下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是不正确的()
《招标投标法》适用范围不包括()
畜牧法适用范围不包括()活动
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP