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旅行社实际安排的饭店低于合同标准时,导游应立即向旅行社报告。()
判断题
旅行社实际安排的饭店低于合同标准时,导游应立即向旅行社报告。()
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判断题
旅行社实际安排的饭店低于合同标准时,导游应立即向旅行社报告。()
答案
主观题
旅行社安排的住宿饭店低于合同约定的等级档次,旅行社应退还所付房费与实际差额,并赔偿差额()的违约金。
答案
单选题
旅行社安排的饭店,因饭店原因低于合同约定的登记档次,旅行社应退还旅游者所付房费与实际房费的差额,并赔偿()的违约金。
A.差额100% B.差额20% C.实际房费20% D.所付房费20%
答案
单选题
《旅行社质量保证金赔偿标准》规定,旅行社安排饭店、交通工具等低于合同约定的标准、等级和档次的,旅行社应当退还所付费用与实际费用的差额,并赔偿该差额()的违约金。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
旅行社安排的住宿饭店低于合同约定的等级档次,旅行社应退还旅游者所付房费与实际房费的差额,并赔偿差额()的违约金
A.10% B.20% C.30% D.50%
答案
单选题
某旅行社向某饭店预订了28个床位的标准客房,但旅行社在带团入住时却有30人,饭店于是给旅行社加开了一间标准客房。此种形式属于合同的()
A.口头形式 B.书面形式 C.推定形式 D.默示形式
答案
多选题
旅游者参加甲旅行社组织的旅游后,认为甲旅行杜的导游廖慕服务低于合同规定的标准;当旅游者向甲旅行社索赔时,被告知“甲旅行社已经分立为乙、丙旅行社”。旅游者应向( )索赔。
A.甲旅行社经理 B.廖某 C.乙旅行社 D.丙旅行社 E.旅游行政管理部门
答案
判断题
“专职导游”是指旅行社正式导游,他们与旅行社签有正式的用工合同()
答案
单选题
旅行社必须有不低于旅行社在职员工总数( )且不少于( )名、并与旅行社签订劳动合同的持有导游证的导游。
A.20%;3 B.30%;3 C.20%;5 D.30%;5
答案
单选题
某旅行社租赁某饭店两间商务客房,合同期满时,旅行社和饭店均未提出合同终止的问题,旅行社继续支付租金,饭店继续接受租金。此属于采用()订立合同。
A.口头形式 B.书面形式 C.推定形式 D.默示形式
答案
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发现火情后,导游应立即拨打110报警,同时将情况上报旅行社。()
旅行社安排的饭店,因饭店原因低于合同约定的等级档次的应由谁承担赔偿责任?如何赔偿?
导游人员依法与旅行社签订劳动合同时,旅行社不得对导游人员有( )行为。
旅行社办理旅行社责任保险的金额不得低于的标准()。
某旅行社向某保险公司投保了旅行社责任保险,该旅行社为保险合同的()
导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的
导游员小王与旅行社签订的聘用合同期满,小王与旅行社都未提出合同终止的问题,小王继续为旅行社带团,旅行社也继续安排小王带团。从这种行为中,可知双方的聘用合同继续存在和有效。这属于合同订立的( )。
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员
与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了()以上合同的导游人员。
导游:旅行社:行程
导游可以向旅行社报告变更或解除旅游合同的情况是()。
从旅行社角度讲,导游服务是旅行社竞争的焦点()
从旅行社角度讲,导游服务是旅行社竞争的焦点()
旅行社非因不可抗力改变旅游合同安排的行程,需对旅行社罚款()。
旅行社专职导游人员实行合同化管理。 ( )
专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工,与旅行社签有正式的用工合同,享受旅行社提供的基本工资和福利,相对固定地为所在旅行社带团服务;有的是导游服务公司注册导游,以导游职业为主业,通过服务公司中介,长期为不同旅行社带团。
专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工,与旅行社签有正式的用工合同,享受旅行社提供的基本工资和福利,相对固定地为所在旅行社带团服务;有的是导游服务公司注册导游,以导游职业为主业,通过服务公司中介,长期为不同旅行社带团()
外商投资旅行社,包括__________________旅行社、______________旅行社和_____________旅行社
依据《旅行社服务质量赔偿标准》,旅行社安排的旅游活动及服务档次与合同不符,造成旅游者经济损失的,旅行社应退还旅游者合同金额与实际花费的差额,并支付()违约金。
依据《旅行社服务质量赔偿标准》,旅行社安排的旅游活动及服务档次与合同不符,造成旅游者经济损失的,旅行社应退还旅游者合同金额与实际花费的差额,并支付()违约金。
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