多选题

积分规则以产品()、()等因素为核定依据

A. 利润贡献
B. 战略侧重
C. 利润分成
D. 战略占比

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多选题
积分规则以产品()、()等因素为核定依据
A.利润贡献 B.战略侧重 C.利润分成 D.战略占比
答案
单选题
基层营业机构营运人员全员全产品计价中的是指积分规则、分润比例、积分对价核定的过程。通过推介转介产品库的梳理、积分规则的约定、产品业绩归属关系的确定、分润比例的商定、积分对价的核定将最终确定基层营业机构营运人员业绩达成所获得的奖励金额()
A.积分对价 B.定价机制 C.分润机制 D.定价机制 E.产品计价
答案
主观题
依据新的积分规则,__缴纳通信费用的将给予相应的积分
答案
主观题
依据新的积分规则,自2016年3月起,积分奖励的到账时间为__
答案
单选题
会员系统的积分规则是()
A.消耗1元积1分 B.消耗10元积1分 C.充值1元积1分 D.充值10元积1分
答案
多选题
CI提案的积分规则包括()
A.CI提案通过审核,提出人可获得20分提案鼓励分 B.若CI提案被公司采纳,并实施完毕,提出人与所有实施人共同作为CI项目团队成员,按结果贡献度得分记为CI项目得分,由团队成员平分 C.若提出人参与实施,可获得双倍项目平均分
答案
判断题
维护店铺积分活动时,对多个商品要逐个维护积分规则()
答案
多选题
按银行卡积分管理的规定,以下会对银行卡积分规则与活动管理产生影响因素有()
A.‘全局参数’中设置的‘是否参与积分’ B.‘全局参数’中设置的‘积分最高倍数’ C.‘全局参数’中设置的‘积分上限值’ D.‘全局参数’中设置的‘活动与特殊规则的关系’ E.‘转移参数’中设置的取值范围
答案
单选题
基层营业机构营运人员全员全产品计价考核指标体系以为基础,通过明确各产品的统计口径、积分规则、分润比例、积分对价、计价频率等内容,形成指标体系()
A.积分对价 B.定价机制 C.分润机制 D.推介转介产品库中的产品 E.产品计价
答案
单选题
不属于本次积分规则调整的原因是()
A.确保公平 B.突出运营条线内部学习交流 C.提升外部媒体刊物分值 D.鼓励分行多投稿《运营简报》
答案
热门试题
积分管理系统中,一个活动下可以设置多条积分规则,但是这些规则只能属于一个规则组,规则组分为() 未按事前约定赠送或减少赠送相应积分,违反淘宝商城积分规则,会受到什么处罚() 未按事前约定赠送或减少赠送相应积分,违反淘宝商城积分规则,会受到什么处罚() 以下哪些统计渠道在本次积分规则调整的范围内() 油品积分规则是汽油1元积1分,柴油2元积1分,不足()不积分 在银行卡积分规则与活动管理中,对特殊规则的设置内容不包括() 以下关于升VoLTE活动的酬金、积分规则描述,正确的是{}() 对不同级别的推荐人,赠送的积分额按照建立的"推荐送积分规则"执行。 按我社银行卡积分管理的规定,在银行卡积分规则与活动管理中,对特殊规则的设置内容不包括() 现行的F1积分规则中,第一名积多少分() 针对分行层面涉及推介转介专项行动,根据项目推进需要,由分行()、分行()共同协商确定产品积分规则及分润比例。 在我社的系统中,操作‘[361016]特约商户基础积分规则管理’交易的功能是() 客户除了按照积分规则正常获取电信积分外,在参加全国积分商城集约活动时,可获取积分公司发行的全国集约积分,面向客户的称谓为“积分抵用券”() 季度OKR设定中可以采用层差法,会对关键成果KR的积分规则进行设定() 团队长选拔评分规则规定,在业绩测评个人积分项目,银牌团队当按()分评定 《成品感官、重量判定及扣分规则》中产品成型差扣() 在广东农村信用社的系统中,操作“[361016]特约商户基础积分规则管理“交易的功能是() 不安全行为积分规定班组级积分达到分,学习1天() 核定在产品资金定额的因素是() 根据一卡通累计积分规则,自然月内乘坐轨道交通的费用满100元之后的乘次,享受折优惠()
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