登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重的是( )。
单选题
一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重的是( )。
A. 个别资本成本率
B. 综合资本成本率
C. 整体资本成本率
D. 长期资本成本率
查看答案
该试题由用户381****72提供
查看答案人数:27860
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户381****72提供
查看答案人数:27861
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重的是( )。
A.个别资本成本率 B.综合资本成本率 C.整体资本成本率 D.长期资本成本率
答案
单选题
( )是指一个企业全部长期资本的成本率,通常是以各种长期资本的比例为权重,对个别资本成本率进行加权平均测算。
A.机会资本成本 B.单一资本成本 C.风险资本成本 D.综合资本成本
答案
单选题
反映企业全部长期资本总成本的概念是()。
A.普通股成本 B.加权平均资本成本 C.边际资本成本 D.资本成本
答案
单选题
综合资本成本是指企业全部长期资本成本中的个别资本成本的平均数。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
长期绩效奖励计划的支付通常是以( )作为一个周期。
A.2~3年 B.3~4年 C.2~5年 D.3~5年
答案
单选题
长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期
A.2-3 B. C.3-4 D. E.2~5 F. G.3~5
答案
单选题
长期绩效奖励计划的支付通常是以( )年为一个周期。
A.2~3 B.3~4 C.2~5 D.3~5
答案
判断题
个别资本成本是指企业各种长期资金的成本,如长期借款资本成本,债券资本成本,优先股资本成本,普通股资本成本,留存收益资本成本
答案
主观题
综合资本成本由两个因素决定:一是各种长期资本的___;二是各种长期资本在总资本中所占的比例,即___。
答案
单选题
某公司打算投资一个新项目,投入的权益资本为60%,长期债务资本为40%。假定权益资本是12%,长期债务资本成本(税后)为6%。则该项目的折现率为()
A.9% B.12% C.9.6% D.6%
答案
热门试题
长期国债的期限通常是 ( )
长期国债通常是贴现国债。
在股权筹资方式中,个别资本成本最高的通常是()
加权平均资本成本一般是以各种资本占全部资本的比重为权数,对个别资本成本进行加权平均确定的。( )
综合资本成本率是指一个企业()的成本率。
资本主义企业的超额剩余价值通常是( )
资本结构是指企业各种资金的构成和比例关系,通常是指企业各种短期资金构成和比例关系。()
甲公司现有长期资本总额20000万元,其中长期借款3000万元、长期债券5000万元、普通股10000万元、留存收益2000万元,它们的长期资本成本率分别为6%、8%、14%、13%。 计算甲公司各种长期资本的比例和综合资本成本率。
长期奖励计划的支付周期通常是()?
在资本的筹集阶段,企业所筹集资本的表现形式通常是().
资本主义个别企业的超额剩余价值,通常是()
募集设立通常是发起人认购的股票不少于全部资本的()
某公司全部长期资本为1 000万元,其中长期借款150万元,长期债券600万元,普通股250万元,以上各长期资金成本率分别为5%,7%,10%,则该公司综合资金成本率为( )。
企业某种产品在成长期的销售增长率表现出来的特征通常是()
银行对中长期贷款通常是()
美国中长期国债通常是()国债。
如果要计算企业长期资本的平均资本成本水平,需要计算()。
处于成长期的企业,投资活动现金流量净额通常是()
处于成长期的企业,投资活动现金流量净额通常是()。
资本筹集阶段,企业所筹资基本的表现形式通常是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP