多选题

劳动价值论中,采用间接方法制定运价时是在运输成本的基础上加成一部分利润,关于利润确定的方法有()

A. 利润型
B. 工资型
C. 成本型
D. 资金型
E. 复合型

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换一换
多选题
劳动价值论中,采用间接方法制定运价时是在运输成本的基础上加成一部分利润,关于利润确定的方法有()
A.利润型 B.工资型 C.成本型 D.资金型 E.复合型
答案
多选题
运用劳动价值论制定运价,利润确定的方法包括()
A.工资型的运价 B.成本型的运价 C.资金型的运价 D.复合型的运价 E.需求型的运价
答案
主观题
劳动价值论是(? ? )。
答案
主观题
劳动价值论
答案
单选题
劳动价值论强调()
A.按劳分配、以劳取酬 B.劳动的基础性、重要性与源泉意义 C.创新劳动、诚实劳动、辛勤劳动 D.劳动是人类社会生存和发展的最基本、最重要的实践
答案
单选题
劳动价值论的核心是()。
A.商品的价值是由具体劳动决定的 B.商品的价值是由劳动强度决定的 C.商品的价值是由劳动熟练程度决定的 D.商品的价值是由劳动决定的
答案
多选题
劳动价值论又被称为客观价值论的原因包括()。
A.劳动价值论认为价值实体是客观的 B.劳动价值论认为衡量价值的尺度是客观的 C.劳动价值论认为人类无差别的一般劳动是客观的 D.劳动价值论认为社会必要劳动时间是客观的 E.劳动价值论认为生产商品所耗费的劳动是客观的
答案
判断题
劳动价值论是发展的理论
答案
单选题
古典学派的劳动价值论中“劳动”是指()。
A.生产劳动 B.抽象劳动 C.具体劳动 D.脑力劳动
答案
单选题
劳动价值论又被称为()
A.有效价值论 B.无效价值论 C.理想价值论 D.客观价值论
答案
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