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泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是()。
填空题
泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是()。
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填空题
泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度是()。
答案
主观题
泰罗提出实行刺激性的()工资制度。
答案
单选题
氨是一种,具有强烈刺激性臭味,并易溶于水()
A.白色气体 B.蓝色气体 C.无色气体 D.黄色气体
答案
单选题
一种无色且具有强烈刺激性臭味的气体,这种气体是()。
A.氡 B.一氧化碳 C.氨 D.甲醛
答案
主观题
泰罗提出了( )工资制
答案
单选题
20世纪20年代泰罗提出了()理论。
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.U理论
答案
多选题
泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括:()
A.人员的报酬是其服务的价格,应该合理,尽量使组织的管理者和所属人员都满意 B.通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准 C.采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度 D.工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现
答案
单选题
()是一种有毒,有强烈刺激性的气体
A.氨气 B.二氧化碳 C.氟利昂 D.溴化锂
答案
判断题
臭氧是一种有害气体,呈棕红色,具有刺激性气味。()
答案
判断题
( )硫化氢是一种神经毒剂,也是一种窒息性和刺激性气体。
答案
热门试题
氨是一种白色有刺激性嗅味的气体。
泰罗在提出新的管理体制之前,对以往通行的传统模式作了批评,他把传统模式称为“积极性加刺激性”的管理,或_____。
硫化氢是一种,也是窒息性和刺激性气体()
甘特提出实行刺激性差别工资制度。
β型果酸具有较强的皮肤刺激性,α型果酸刺激性小()
泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及( )
泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及( )
泰罗把科学管理下的组织看作是一种( )
臭氧是一种具有刺激性气味、略呈淡蓝色的气体,是氧气的()。
下列抗高血压药物中,哪一种药物易引起刺激性干咳?( )
环氧乙烷是一种透明液体,有醚味、有刺激性臭味、有毒可燃()
下列抗高血压药物中,哪一种药物易引起刺激性干咳
下列哪一种气体是刺激性气体()
烧碱具有强()性、强刺激性
罗森布鲁姆认为“非交易性腐败”具有一种()。
药材巴豆中具有刺激性()
营业推广是在短期内刺激消费者和经销商的一种促销措施,具有时效性、刺激性、多样性和间接性的特征()
甲酸无色透明发烟液体,有强烈刺激性酸味,具有()刺激性,可是人身体灼伤。
最早提出实行刺激性的差别计件工资制度的是()。
威廉?凡?德?罗于1928年提出了“少就是多”的名言。
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