单选题

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列关于安全承诺说法错误的是()

A. 切合企业特点和实际,反映共同安全志向
B. 明确安全问题在组织内部具有最高优先权
C. 声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
D. 含义清晰明了,并被管理层和社会所知晓和理解

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判断题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到(    )
A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注 B.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.安排对安全实践或实施过程的定期审查 E.在本职工作上始终采取安全的方法
答案
单选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列关于安全承诺说法错误的是()
A.切合企业特点和实际,反映共同安全志向 B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权 C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越 D.含义清晰明了,并被管理层和社会所知晓和理解
答案
单选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列属于各级管理者应做到是( )
A.在安全生产上真正投入时间和资源 B.安排对安全实践或实施过程的定期审查 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法
答案
单选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。
A.授权员工参与安全生产工作 B.对任何安全异常和事件保持警惕 C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作 D.安排对安全实践过程的定期审察
答案
单选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。
A.授权员工参与安全生产工作 B.对任何安全异常和事件保持警惕 C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作 D.安排对安全实践过程的定期审察
答案
多选题
在企业安全文化建设中,企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列 不属于企业应做到的安全承诺的是()
A.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越 B.切合企业特点和实际,反映共同安全志向 C.明确安全问题在组织内部具有最高优先权 D.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注
答案
单选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。
A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
答案
主观题
企业安全理念、安全价值观应如何总结、提炼?
答案
单选题
某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。
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答案
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某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。 《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008第5.1.1条规定:企业应建立包括、安全愿景、安全使命和等在内的安全承诺() 市局(公司)安全管理安全价值观是() 使命、愿景、价值观的作用不包括()。 品牌愿景必须与企业的使命、价值观和愿景描述保持一致() 企业的使命、愿景、价值观是相互独立的。 冷轧厂安全价值观:安全生产从我做起() 安全价值观的内容是()。 对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的,这属于构建企业文化步骤中的()。 对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的这属于构建企业文化步骤中的() 精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。 安全文化是安全价值观与安全行为准则的总和。 班组文化包括班组的价值理念体系,即使命、愿景、核心价值观等() 运营分公司“360”安全文化理念体系中安全价值观是() (9-10)下列属于安全生产经营单位的安全价值观() 神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、() 价值观是为我们实现使命愿景提供工具和方法,为我们实现使命愿景提供核心竞争力() 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风() 华住酒店集团企业文化是;愿景是;使命是;价值观是
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