霍兰德职业兴趣表和PDP性格测试是目前最广泛被企业所采用的心理测试

在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的（ ）。 在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的（　　）。 霍兰德职业兴趣类型共几类（） 霍兰德职业兴趣理论不包括() 霍兰德的职业兴趣类型有（? ? ）。 霍兰德的职业兴趣类型包括（　　）。 霍兰德的职业兴趣测试认为，（　　）的人适合从事教育、咨询等方面工作。 根据霍兰德职业兴趣测试，（）适合从事企业性质的工作，担任领导或政府官员等。 根据霍兰德职业兴趣测试，（）适合从事企业性质的工作，担任领导或政府官员等。 霍兰德的职业兴趣测试认为，（）的人适合从事教育、咨询等方面的工作。 霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有（）。 根据霍兰德职业兴趣测试理论，适合从事教育、咨询等方面工作的人员类型是（ ）   根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有( ) 霍兰德的职业兴趣类型包括(     )。 霍兰德职业兴趣理论把人分为（）大类。 霍兰德职业兴趣包含了几种类型（） 霍兰德职业兴趣类型中最喜欢指挥和带领团队的是 霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（ ）。 霍兰德职业兴趣包括哪六个类型? 霍兰德将人的职业兴趣类型划分为（）