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“志不立,天下无可成之事。”从职业生涯规划的角度来说,这里的“志”指的是职业理想。
判断题
“志不立,天下无可成之事。”从职业生涯规划的角度来说,这里的“志”指的是职业理想。
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“志不立,天下无可成之事。”从职业生涯规划的角度来说,这里的“志”指的是职业理想。
A.对 B.错
答案
主观题
“志不立,天下无可成之事。”语出( )。
答案
主观题
“志不立,天下无可成之事。”所谓“志”,指的是( )。
答案
多选题
从个人角度来说,影响员工职业生涯规划的因素有( )。
A.人际关系 B.心理特质 C.生理特点 D.学历经历 E.家庭背景
答案
单选题
“志不立,天下无可成之事。”说明()就像一盏指路明灯。
A.职业道德 B.职业理想 C.职业法律 D.心理素质
答案
多选题
古人云:“人无志,非人也”。“志不立,天下无可成之事”。这些话表明()
A.立志的重要性 B.立志是成事的前提 C.没有志向的人就不是真正意义上的人 D.没有志向的人在现实世界时活不下去的
答案
单选题
“志不立,天下无可成之事。虽百工技艺,未有不本于志者。”以上名言出自()。
A.苏轼《上初即位论治道.道德》 B.王阳明《教条示龙场诸生》 C.班固《汉书.武帝纪》 D.庄子《庄子.内篇.人世间》
答案
多选题
从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。
A.把台适职工放到台适的职位上 B.评沾职工潜能与培习l}需求 C.开发组织职业生涯阶梯与职位 D.厘清组织未来人员需求
答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
单选题
“志不立,天下无可成之事。虽百工技艺,未有不本于志者。”以上名言出自()。
A.苏轼《上初即位论治道.道德》 B.王阳明《教条示龙场诸生》 C.班固《汉书.武帝纪》 D.庄子《庄子·内篇·人世间》
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“有志者,事竟成”“志不立,天下无可成之事”体现的中华民族传统美德是( )。
“有志者,事竟成”“志不立,天下无可成之事”体现的中华民族传统美德是( )。
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