《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A. 事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C. 事业单位工作人员连续旷工15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D. 事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
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