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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算()

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单选题
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。
A.30天 B.半年 C.1年 D.2年
答案
单选题
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()
A.30天 B.半年 C.1年
答案
判断题
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。()
A.对 B.错
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算()
答案
单选题
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算()。
A.一个月 B.六个月 C.1年 D.两年
答案
单选题
工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以提出工伤认定申请。
A.30天 B.90天 C.6个月 D.1年
答案
单选题
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
A.部分丧失劳动能力 B.全部丧失劳动能力 C.工伤 D.职业病
答案
单选题
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.部分丧失劳动能力 B.全部丧失劳动能力 C.工伤 D.职业病
答案
单选题
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请
A.1 B.2 C.3
答案
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用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在( )年内提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请() 安全总部未在规定的期限内提出工伤认定申请,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起__内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请() 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生()向社会保险行政部门提出工伤认定申请 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在()年内提出工伤认定申请。A1B2C3D5 在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。 用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(   )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请() 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请. 中止工伤认定,应当向申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定中止通知书》;中止工伤认定的时间计入工伤认定期限() 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者其直系亲属承担举证责任 用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章)不是必经程序() 工伤认定申请的主体是用人单位、工伤职工或者、工会组织() 职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。 因工作原因受伤害的职工所在单位,有为受伤害职工申请工伤认定的责任。 因工作原因受伤害的职工所在单位,有为受伤害职工申请工伤认定的责任() 职工或者直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任()
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