多选题

员工道德风险预防工作中,对举报信息处理的特别规定包括()

A. 各级管理人员和职能部门对筛选和分析后的信息,应在严格保密的前提下进行调查,并妥善处置举报信息
B. 举报人有知晓事件调查进展程度和调查处理结果的权利,调查处理结束后应当将结果以适当的方式反馈给举报人
C. 在调查过程中,应保障被调查人的正当合法权益,调查必须合理
D. 各级管理人员和职能部门必须对举报信息严格保密,并对举报人和被举报人的身份保密

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多选题
员工道德风险预防工作中,对举报信息处理的特别规定包括()
A.各级管理人员和职能部门对筛选和分析后的信息,应在严格保密的前提下进行调查,并妥善处置举报信息 B.举报人有知晓事件调查进展程度和调查处理结果的权利,调查处理结束后应当将结果以适当的方式反馈给举报人 C.在调查过程中,应保障被调查人的正当合法权益,调查必须合理 D.各级管理人员和职能部门必须对举报信息严格保密,并对举报人和被举报人的身份保密
答案
多选题
员工道德风险预防工作中,对举报信息处理的特别规定包括()
A.各级管理人员和职能部门对筛选和分析后的信息,应在严格保密的前提下进行调查,并妥善处置举报信息 B.举报人有知晓事件调查进展程度和调查处理结果的权利,调查处理结束后应当将结果以适当的方式反馈给举报人 C.在调查过程中,应保障被调查人的正当合法权益,调查必须合理、合法 D.各级管理人员和职能部门必须对举报信息严格保密,并对举报人和被举报人的身份保密
答案
单选题
《关于冒用身份信息购票处置有关事项的通知》运营客营电〔2014〕3117号规定:在站车无线交互系统实现自动读取行程冲突举报信息(简称“举报信息”)前,派班室应在收到冒用身份信息造成行程冲突举报信息当日将举报信息传送至相关列车长。遇有当日的举报信息应及时传送()
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答案
单选题
《关于冒用身份信息购票处置有关事项的通知》运营客营电〔2014〕3117号规定:在站车无线交互系统实现自动读取行程冲突举报信息(简称“举报信息”)前,相关列车长收到冒用身份信息造成行程冲突举报信息后,及时将举报信息传达至相关车厢值乘列车员()
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
多选题
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()人员或相关管理人员接到举报信息核实指令后,应立即对举报信息进行查实,相关部门和单位须给予全力支持和配合
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答案
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