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公务员录用主要采取的方法是()
多选题
公务员录用主要采取的方法是()
A. 公开考试
B. 严格考察
C. 组织推荐
D. 操作演练
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多选题
公务员录用主要采取的方法是()
A.公开考试 B.严格考察 C.组织推荐 D.操作演练
答案
单选题
33 公务员录用考试采取( )的方法进行。
A.试 B.试 C.试或面试 D.试和面试
答案
多选题
录用公务员,采取()的办法
A.择优录取 B.公开考试 C.严格考察 D.平等竞争
答案
单选题
小王参加公务员考试被某机关录用,在试用期间因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确方法是(? )。
A.向人民法院申请行政复议 B.向人民法院申请行政诉讼 C.向公务员主管部门提出申诉 D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
我国甄选和录用公务员采取()办法。
A.公开考试 B.严格考查 C.平等竞争 D.择优录取
答案
多选题
公务员录用考试采取哪些方式进行()
A.笔试 B.面试 C.论文水平测试 D.心理测试
答案
主观题
公务员录用程序主要是哪些?
答案
多选题
《公务员录用规定(试行)》(国人部发〔2007〕134号),录用公务员,坚持的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行()
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优
答案
单选题
小王参加公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以采取的正确做法是( )。
A.向人民政府申请行政复议 B. C.向人民法院提起行政诉讼 D. E.向公务员主管部门提出申诉 F. G.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
单选题
小张被某机关录用为公务员,试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小张不服,他可以采取的正确做法是()
A.向人民政府申请行政复议 B.向公务员主管部门提出申诉 C.向人民法院提起行政诉讼 D.向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
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录用公务员,必须。()
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