下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。
A. 招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
B. 员工招聘中必须制定招聘决策
C. 招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
D. 招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
E. 如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
查看答案
相关试题
换一换
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。
A.招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B.员工招聘中必须制定招聘决策 C.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D.招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E.如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
答案
下列有关员工招聘的说法正确的是（ ）
A.公司和应聘者之间是双向选择的关系 B.公司应该着重显示其选择的强势一面 C.公司应客观全面地介绍公司整体信息 D.公司应向应聘者树立良好的企业形象 E.公司应有所保留地让应聘者了解公司
答案
下列有关员工调动说法正确的是()。
A.员工调动发生在组织内 B.员工调动由组织提出 C.员工调动由员工提出 D.员工调动是员工主动离开组织的行为 E.员工调动是员工被动离开组织的行为
答案
下列有关员工培训的说法正确的是( )。
A.全员培训在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
答案
下列有关员工培训的说法正确的是（ ）
A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资及其所产生的回报是可以进行量化统计的
答案
下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是（）
A.除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每3个月级别衰减一级 B.同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费 C.离职6-12个月内重新加入平台不作限制 D.由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工，复职到平台需要他人为其提供信用背书，那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
答案
下列有关员工申诉的作用说法正确的是（）
A.员工申诉有利于发挥工会的作用 B.员工申诉能够推动组织的民主管理氛围形成 C.员工申诉是企业劳资纠纷解决的一条有效途径 D.员工申诉有助于维护劳动者的权益 E.员工申诉能够解决企业所有的纠纷
答案
有关员工招聘体系表述正确的是
答案
有关员工招聘体系表述正确的是（）
A.进行工作分析，制定明确、详细的职位要求描述和工作说明书 B.开发合理的组织人力需求变化预测流程 C.创建层次丰富的招聘渠道和灵活多变的招聘方法 D.至于岗位胜任力模型不一定是必须的 E.应该有一个招聘评估报告
答案
下列有关员工培训的说法，错误的是（）
A.全员培训在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 D.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本
答案
热门试题
下列有关员工奖励原则叙述正确的是（）
下列有关员工缺勤的认识，哪些是正确的?()
下列有关Word修订功能的说法，正确有()。
下列有关套期保值方式的说法正确有（）。
下列有关套期保值方式的说法正确有（）
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（ ）。
员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（）
下列有关收入的处理中，正确有（）。
下列有关收入的处理中，正确有（）。
下列有关收入的处理中，正确有（）
有关员工个人信息档案的说法不正确的是（）
下列有关基底填筑的要求，表述正确有（ ）。
下列有关公证程序说法正确的有：（ ）
下列有关公证程序说法正确的有：（ ）
下列有关施工清点程序说法正确的有（）
下列有关PLC程序编写，说法正确的是（）
下列有关分析程序的说法中，正确的是（）
下列有关分析程序的说法中，正确的是( )。
下列有关分析程序的说法中，正确的有（ ） 。
下列有关分析程序的说法中，正确的是（ ）。
使用微信扫一扫登录
