人际敏感的特征( )。

人际关系有哪些特征？ 人际沟通的特征有（） 人际排斥的特征表现为（　）。 ()是以人际互动为特征的游戏。 人际排斥的特征表现为（）。 哈恩的七维健康理论中，健康的智力维度是指人们的人际能力和人际敏感性。 人际关系深度的一个敏感的“探测器”是（ ）。 按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。 按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。 哪些个人特征会影响人际吸引（）。 人际关系的基本特征是: 人际关系开发方法中，敏感性训练的局限性在于()。 部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。 不属于人际关系的特征是（） 不属于人际关系的特征是 了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是( ) 了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是（）。 了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是（）。 了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是（）。 运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。