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根据武钢有限《违反劳动纪律处理实施细则》WB-04-012规定,在班中或厂区内饮酒,属于违纪()
单选题
根据武钢有限《违反劳动纪律处理实施细则》WB-04-012规定,在班中或厂区内饮酒,属于违纪()
A. 一般
B. 较轻
C. 严重
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单选题
根据武钢有限《违反劳动纪律处理实施细则》WB-04-012规定,在班中或厂区内饮酒,属于违纪()
A.一般 B.较轻 C.严重
答案
单选题
根据武钢有限《违反劳动纪律处理实施细则》WB-04-012规定,一年内旷工累计达5天的,给予处分()
A.警告 B.记大过 C.开除
答案
单选题
员工违反劳动纪律,影响工作秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的,应予以()处理。
A.警告 B.记过 C.记大过 D.解除劳动关系
答案
主观题
违反劳动纪律
答案
多选题
违反劳动纪律有___。
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答案
判断题
违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为()
答案
主观题
什么是违反劳动纪律?
答案
多选题
违反劳动纪律具体包括()。
A.不遵守生产与工作纪律 B.不遵守奖惩制度 C.不遵守考勤与休假纪律 D.不履行劳动合同及违约承担的责任
答案
多选题
违反劳动纪律具体包括()
A.不遵守生产与工作纪律 B.不遵守奖惩制度、其他纪律等 C.不遵守考勤与休假纪律 D.不履行劳动合同及违约承担的责任
答案
主观题
严禁()、违章作业、违反劳动纪律。
答案
热门试题
严禁违章指挥、()、违反劳动纪律
违反劳动纪律包括。(员工级)()
下列哪些属于违反劳动纪律?()
下列属于违反劳动纪律行为()
“三违”是违反劳动纪律、违反工艺纪律和违章指挥()
根据《铁路交通事故调查处理规则》规定,作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车为()
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要()处理
以下哪些行为是违反劳动纪律?()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,为()
对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬元;第2次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬元;第3次按照严重违反劳动纪律予以劳动合同()
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故应该从重处理。()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于事故()
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作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,列事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,是事故()
作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,应列为()
三违指违章指挥、()、违反劳动纪律。
“三违”指的是违章(),违章(),违反劳动纪律。
()均属员工违反劳动纪律的行为。
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