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我国宪法确立了“加强劳动保护,改善劳动条件”安全生产管理基本原则。
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我国宪法确立了“加强劳动保护,改善劳动条件”安全生产管理基本原则。
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我国宪法确立了“加强劳动保护,改善劳动条件”安全生产管理基本原则。
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判断题
我国历部《宪法》都未有规定改善劳动条件、加强劳动保护等职业卫生的内容。
答案
单选题
“加强劳动保护,改善劳动条件”,是载入我国()的神圣规定。
A.国策 B.宪法 C.法律 D.民法
答案
判断题
“加强劳动保护,改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
答案
单选题
对企业加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工的安全和健康,促进企业生产经营的发展起着积极作用的安全生产管理制度是( )。
A.安全生产责任制度 B.安全生产教育培训制度 C.安全措施计划制度 D.安全生产许可证制度
答案
单选题
对企业加强劳动保护,改善劳动条件,保障职工的安全和健康,促进企业生产经营的发展起若积极作用的安全生产管理制度是( )。
A.安全生产责任制度 B.安全生产教育培训制度 C.安全措施计划制度 D.安全生产许可证制度
答案
单选题
“加强劳动保护,改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定,是在()中规定的。
A.《宪法》 B.《中华人民共和国安全生产法》 C.《劳动法》 D.《工会法》
答案
单选题
“加强劳动保护,改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定,它是在()中规定的。
A.《宪法》 B.《安全生产法》 C.《劳动法》 D.《工会法》
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判断题
加强劳动安全管理的重要意义在于改善劳动条件,搞好劳动保护,保护劳动者的生存权,保护生产力,最有效地调动劳动者的安全生产积极性()
答案
单选题
对加强劳动保护、改善劳动条件、保障职工的安全和健康起着积极作用的制度是()。
A.安全检查制度 B.安全措施计划制度 C.安全预评价制度 D.安全教育制度
答案
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加强()的重要意义在于改善劳动条件,搞好劳动保护,保护劳动者的生存权,保护生产力,最有效地调动劳动者的安全生产积极性
铁路劳动安全管理的目标就是改善;劳动条件,加强安全管理,保护劳动者健康和安全,实现安全生产“有序可控,长期稳定”的目标()
国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇的相关法规是()。
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中华人民共和国()涉及到安全生产和劳动保护的条款有:中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫士条件。
根据《宪法》,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强(),改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、国家电网公司颁发的标准,从改善作业环境和劳动条件、()、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制
安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、国家电网公司颁发的标准,从改善作业环境和劳动条件、()、预防职业病、加强安全监督管理等方面进行编制
建筑施工企业安全生产管理工作中,()是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款()
风力发电场应制定检修过程中的保护和劳动保护措施,改善和劳动条件,合理处置各种废弃物,文明施工,清洁生产
劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术.工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
建筑施工企业安全生产管理工作中,()是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利有哪些?
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