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新员工包括、定向委培生、复退等()
单选题
新员工包括、定向委培生、复退等()
A. 高中生
B. 初中生
C. 社招大学生
D. 委培生
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新员工包括、定向委培生、复退等()
A.高中生 B.初中生 C.社招大学生 D.委培生
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《新员工定岗管理办法》:复退军分配到用人单位定岗()
A.2个月 B.3个月 C.4个月 D.经三级安全教育合格后直接
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《新员工定岗管理办法》:复退军|人分配到用人单位定岗()
A.2个月 B.3个月 C.4个月 D.经三级安全教育合格后直接
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多选题
新员工录用包括()等环节
A.作出录用决策 B.确定并公布录用名单 C.通知被录用者 D.签订试用期合同 E.新员工入职试用和转正并签订合同
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新员工培训培训时间:社招大学生不低于4个月,复退junren等其他人员结合实际确定()
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电客车司机新员工(委培生)在上岗培训周期内,必须完成( )的安全驾驶,不达标者不得参加上岗证取证考试。
A.1000公里 B.5000公里 C.50000公里 D.2500公里
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电客车司机新员工(委培生)在上岗培训周期内,必须完成公里的安全驾驶,不达标者不得参加上岗证取证考试()
A.4000 B.5000 C.6000 D.3000
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单选题
机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分,新员工入职培训学时不得少于学时()
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单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
多选题
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新员工培训的目的包括
新员工的招募材料包括()。
新员工培训的内容包括()。
新员工培训包括哪些内容
新员工的招聘材料包括( )。
新员工个人资料包括( )。
新员工教育内容应不包括()。
新员工入职培训内容包括()
新员工培训的方法主要包括
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站区长、站区助理需在新员工报到后个工作日内对新员工进行谈心谈话,了解新员工的学习情况、思想动态等,并对新员工进行应知应会制度的宣贯()
新员工进入单位后的材料,即新员工在进入单位后所发生的相关记录,包括( )
新员工入职应聘资料包括几项()
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组织新员工开展部门级安全教育,并督促中心组织新员工、调岗、复工等人员进行安全教育培训和复训,覆盖率达50%()
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根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工轮岗实习包括三个阶段()
新员工进人单位后的材料,即新员工在进人单位后所发生的相关记录,包括()
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