下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是哪个（）
A. 关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用
B. 关键业绩指标法实施成本相对较高
C. 关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现
D. 关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
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下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是哪个（）
A.关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用 B.关键业绩指标法实施成本相对较高 C.关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D.关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
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下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是（）。
A.关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用 B.关键业绩指标法实施成本相对较高 C.关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D.关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险
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以下关于关键绩效指标法中，说法不正确的有（）。
A.关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法 B.关键绩效指标法必须单独使用，一般不可以与经济增加值法 C.企业应根据战略目标，结合价值创造模式，综合考虑企业内外部经营环境等因素，设定企业级关键绩效指标。 D.关键绩效指标的权重分配应以企业战略目标为导向，反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度，以及各指标之间的重要性水平
答案
以下关于关键绩效指标法中，说法不正确的有（）
A.关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法 B.关键绩效指标法必须单独使用，一般不可以与经济增加值法、平衡记分卡等其他方法结合使用 C.企业应根据战略目标，结合价值创造模式，综合考虑企业内外部经营环境等因素，设定企业级关键绩效指标 D.关键绩效指标的权重分配应以企业战略目标为导向，反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度，以及各指标之间的重要性水平
答案
关于关键业绩指标法说法正确的是（）
A.由卡普兰和诺顿提出 B.设置时需要与企业的战略挂钩 C.提供了一套完整的对操作具有具体指导意义的指标框架体系 D.其“关键”两字的含义即是指在某一阶段一个企业战略上要解决的最主要的问题
答案
下列关于投资中心业绩评价指标的说法中，不正确的有( )。
A.部门投资报酬率指标会导致部门经理放弃高于资本成本而低于目前部门投资报酬率的机会，伤害公司的整体利益 B.部门经济增加值旨在设定部门投资的必要报酬率，防止部门利益伤害整体利益 C.部门剩余收益业绩评价旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬，促进股东财富最大化 D.部门剩余收益通常使用部门税前经营利润和要求的税前报酬率计算，而部门经济增加值使用部门调整后税前经营利润和加权平均税前资本成本计算
答案
下列说法中，不正确是（ ）。
A.公司的净现值与市场增加值的唯一区别在于净现值是公司自己估计的，而市场增加值是金融市场估计的 B.市场价值虽然和企业目标有极好的一致性，但在实务中应用却不广泛 C.市场增加值是一个公司增加或减少股东财富的累计总量，是从外部评价公司管理业绩的最好方法 D.股票价格仅受管理业绩的影响
答案
关于商誉的计算，下列各项说法中不正确是（）
A.首先要确定合并成本 B.合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产账面价值份额的差额，应确认为商誉 C.合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，应确认为商誉 D.在商誉的评估结果较高的情况下，评估专业人员应当提请公司管理层关注其减值风险，并考虑及时执行商誉的减值测试程序
答案
关于商誉的计算，下列各项说法中不正确是（ ）。
A.首先要确定合并成本 B.合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产账面价值份额的差额，应确认为商誉 C.合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，应确认为商誉 D.在商誉较高的情况下，公司管理层需关注其减值风险，并考虑及时执行商誉的减值测试程序
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下列关于我国国旗的说法中不正确是()。
A.旗面左上方缀黄色五角星五颗 B.旗面为长高比3:2的长方形 C.较小四颗星的外接圆直径为旗宽的十分之一 D.较大一星的外接圆直径为旗高十分之三
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下列关于业绩衡量指标的相关计算中，不正确的是（ ）。
下列关于业绩衡量指标的相关计算中，不正确的是（ ）
下列关于业绩衡量指标的相关计算中，不正确的是( )。
下列关于业绩衡量指标的相关计算中，不正确的是()。
在业绩的财务计量指标中，下列关于经济增加值的说法中，不正确的有（ ）。
以下关于劳动效率定员法核算指标的表述，不正确是（ ）。
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