判断题

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ?)

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判断题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ?)
答案
单选题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物()
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民和其它证件。
答案
单选题
用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
A.不得 B.可以 C.必须 D.依据法律规定可以
答案
单选题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供 担保。
A.可以 B.不应 C.应当 D.不得
答案
单选题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的()和其他证件。
A.用工合同 B.居民身份证 C.暂住证 D.钱物
答案
主观题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的()和其他证件
答案
判断题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
答案
单选题
用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件()
A.正确 B.错误
答案
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用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者()或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,可以暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件() 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,可以扣压特种作业操作资格证件。() 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( ) 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物() 用人单位招用劳动者,扣押劳动者的居民身份证和其他证件。() 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,特殊情况下可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物() 用人单位招用劳动者,(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物() 《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物() 用人单位招用劳动者,可以临时扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取适当保证金()
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