在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（）
A. 固定劳务报酬（含管理费）
B. 浮动劳务报酬（含管理费）
C. 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算
D. 约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算
E. 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
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在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（）
A.固定劳务报酬（含管理费） B.浮动劳务报酬（含管理费） C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算 D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算 E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
答案
不属于建设工程施工劳务分包合同中关于劳务报酬采用的方式的是( )。
A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费) B.约定不同工种劳务的按季报酬 C.固定劳务报酬(含管理费) D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
答案
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（ ）方式结算。
A.计时单价 B.固定劳务报酬 C.计件单价 D.成本加酬金 E.实际人工工资
答案
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。
A.固定劳务报酬加奖金 B.约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费 C.约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费 D.固定劳务报酬（含管理费）
答案
建设工程施工劳务分包合同中，有关劳务报酬最终支付正确的是（）
A.全部工作完成后，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实 C.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实 D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款 E.工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
答案
建设工程施工劳务分包合同中,有关劳务报酬最终支付正确的是()
A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实 C.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实 D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款 E.工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
答案
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF—2003—0214，属于劳务报酬所采用的方式的是（）。
A.固定劳务报酬加奖金 B.约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费 C.约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费 D.固定劳务报酬(含管理费)
答案
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（）。
A.全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 B.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实 C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实 D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款 E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的约定处理
答案
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（ ）。
A.全部工作完成，经工程承包人认可后14 天内，劳务分包人向工程承包人递交 B.完整的结算资料 C.．工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14 天内进行核实 D.．工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28 天内进行核实 E.．工程承包人确认结算资料后14 天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款 F.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的 G.约定处理
答案
建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有()。
A.全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实 C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实 D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款 E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按合同有关争议的约定处理
答案
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根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于劳务报酬所采用的方式的是()。
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（）。
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（ ）。
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括( )。
建设工程施工劳务分包合同中,劳务分包人的义务包括()。
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（）。
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（ ）
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（ ）。
劳务分包合同规定,劳务报酬可以采用( )方式。
建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人的义务包括（ ）。
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬的计取，下列说法不正确的是（）
建设工程施工劳务分包合同中国，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（）。
依据《建设工程施工劳务分包合同（）
根据《建设工程施工劳务分包合同（）
根据《建设工程施工劳务分包合同（）
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)的规定，不属于劳务报酬采用方式的是()。
劳务分包合同中劳务报酬可以采用的是( )。
劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。
以下不是建设工程施工劳务分包合同中劳务分包人义务的是( )
下列关于建设工程施工劳务分包合同中有关劳务报酬最终支付的说法中，正确的有（）
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