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在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。
单选题
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。
A. 效率;工资
B. 利润;效率
C. 利润;工资
D. 剩余价值;效率
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单选题
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。
A.效率;工资 B.利润;效率 C.利润;工资 D.剩余价值;效率
答案
单选题
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求的是()最大化。
A.效率;工资 B.利润;效率 C.利润;工资 D.剩余价值;效率
答案
单选题
劳动力需求者所追求的目标是( )的最大化。
A.资金 B.利润 C.生产率 D.收入
答案
单选题
劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。
A.市场占有率 B.生产率 C.利润 D.收入
答案
判断题
固定工时固定工资的劳动力供给,追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度,而只愿追求更低的劳动努力程度。( )
答案
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
单选题
企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )
A.劳动的边际产品收益大于工资率 B.劳动的边际产品收益小于工资率 C.劳动的边际产品收益等于工资率 D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
答案
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向企业追求企业()最大化
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
单选题
当今管理的新趋势之一是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
主观题
消费者的行为目标是追求 的最大化
答案
热门试题
所有竞争者的目标都是追求利润最大化()
企业的目标就是追求利润最大化。()
企业是追求最大化利润的,个人则是追求()的。
政府追求的公共利益最大化也必然能实现经济利益的最大化。
下列决策者中追求个人利益最大化的有()
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。()
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。( )
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
企业管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值量最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 (2015年
企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( )
(2015年)企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( )
市场经济最大的特征是追求利益最大化。
追求利润最大化的厂商将把产量定在( )
追求利润最大化的厂商将把产量定在()。
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础
为了追求( )最大化,一些经营者会采取低价格来吸引更多的顾客,实现销售额最大化。
消费者供给劳动的目标是实现效用最大化,实现效用最大化要满足的条件是( )。
企业是追求最大化利润的,个人则是追求什么的?()
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