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香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
判断题
香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
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香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
A.对 B.错
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香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人,残疾人可向法院起诉。
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判断题
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
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《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视()
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单选题
为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于歧视范围的是( )。
A.晋职晋级 B.社会保险 C.评定职称 D.劳动工种
答案
多选题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
A.多点就业 B.强制就业 C.集中就业 D.分散就业
答案
单选题
为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于的是()。
A.晋职晋级 B.社会保险 C.评定职称 D.劳动工种
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
A.对 B.错
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人()
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《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括()。
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根据《残疾预防和残疾人康复条例》,残疾预防工作应当()。
根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作应当()。
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美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()
美国有很多促进残疾人就业的做法,比如禁止残疾人就业歧视,禁止在非残疾人过错的情况下,解雇残疾人等,特别是残疾人法出台之后,美国残疾人就业率没有上升,反而出现了一种下降。下列对就业率不升反降的分析,不恰当的是()
()及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
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