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当企业的岗位任职模型清晰,岗位需求多,入职转化率高。该企业具备一定招聘预算,倾向于性价比高的产品。我们通常为其建议哪类服务()
单选题
当企业的岗位任职模型清晰,岗位需求多,入职转化率高。该企业具备一定招聘预算,倾向于性价比高的产品。我们通常为其建议哪类服务()
A. 到场面试
B. offer节点
C. 入职到岗
D. 简历推荐
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单选题
当企业的岗位任职模型清晰,岗位需求多,入职转化率高。该企业具备一定招聘预算,倾向于性价比高的产品。我们通常为其建议哪类服务()
A.到场面试 B.offer节点 C.入职到岗 D.简历推荐
答案
单选题
旺旺咨询转化率率是成交转化率漏斗模型的第层。()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
主观题
员工入职半年内需要取得()个岗位上岗资质,入职一年需要取得()个岗位上岗资质
A.1/2 B.2/2 C.2/3 D.1/3
答案
单选题
影响硫磺转化率的因素有哪些?答案:①气风比不当时(H2S/SO2≠2),会使转化率降低。②烃类含量高时,副反应增加,转化率降低。③酸性气带水,影响转化率。④降低过程气中硫分压,转化率提高。⑤酸性气中H2S浓度高,转化率高。⑥优质的催化剂能提高转化率。⑦适当的反应温度能提高转化率。⑧空速太大会降低转化率。评分标准:要点①占0.2,要点②占0.2,要点③占0.1,要点④占0.1,要点⑤占0.1,要点⑥
A.3.5 B.1 C.0.8 D.0.4
答案
单选题
新员工入职15天以上 ,超额奖金按照该岗位奖金的进行核算()
A.10% B.20% C.40% D.50%
答案
单选题
氧煤比增加碳转化率高,产气率()
A.升高 B.降低 C.不变 D.不确定
答案
主观题
如何计算单程转化率、总转化率?
答案
主观题
什么是单程转化率?总转化率?
答案
单选题
以下什么岗位需要提供入职担保书()
A.财务经理、会计、收银员、出纳 B.行政、会计、收银员、出纳 C.收银员、出纳 D.会计、收银员、出纳
答案
单选题
下面氧煤比那个碳转化率高()
A.495 B.493 C.492 D.500
答案
热门试题
流量高、转化率高的产品,可以做关联销售。
分馏岗位在正常的操作情况下,如回炼油罐液位上升则说明反应转化率()。
在没有达到()时,氨盐比高,转化率高。
单程转化率与总转化率的区别在于()
什么是理论转化率?什么是实际转化率?
直播带货就是引导需求+信任+值=100%转化率。
公司鼓励员工进行优秀人员推荐,对于符合推荐原则、符合岗位任职资格的其它部门主管级岗位或主管级以下专业技术岗位(同行业、同岗位工作经验2年以上)人员入职,奖励推荐人()元
?)数据分析方法适合分析业务周期长、流程规范且环节多的指标,比如网站转化率、销售转化率等。
以下哪些岗位人员一定需要做入职体检()
为什么企业培训成果转化率低?
为什么企业培训成果转化率低
转化率的数值说明该种原料在反应中的大小,转化率越大说明参加反应的原料量
总转化率是指以()为基准计算的转化率。
反应物的单程转化率总小于总转化率()
反应物的单程转化率总小于总转化率()
高铁岗位人员任职须严格执行制度
转化率
新员工入职非行政岗位人员时还需签属()资料。
高循换热器放冷再生时聚乙烯转化率升高。
酸性气温度高及带水不会影响转化率()
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