单选题

当企业的岗位任职模型清晰,岗位需求多,入职转化率高。该企业具备一定招聘预算,倾向于性价比高的产品。我们通常为其建议哪类服务()

A. 到场面试
B. offer节点
C. 入职到岗
D. 简历推荐

查看答案
该试题由用户241****65提供 查看答案人数:6459 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户241****65提供 查看答案人数:6460 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
当企业的岗位任职模型清晰,岗位需求多,入职转化率高。该企业具备一定招聘预算,倾向于性价比高的产品。我们通常为其建议哪类服务()
A.到场面试 B.offer节点 C.入职到岗 D.简历推荐
答案
单选题
旺旺咨询转化率率是成交转化率漏斗模型的第层。()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
主观题
员工入职半年内需要取得()个岗位上岗资质,入职一年需要取得()个岗位上岗资质
A.1/2 B.2/2 C.2/3 D.1/3
答案
单选题
影响硫磺转化率的因素有哪些?答案:①气风比不当时(H2S/SO2≠2),会使转化率降低。②烃类含量高时,副反应增加,转化率降低。③酸性气带水,影响转化率。④降低过程气中硫分压,转化率提高。⑤酸性气中H2S浓度高,转化率高。⑥优质的催化剂能提高转化率。⑦适当的反应温度能提高转化率。⑧空速太大会降低转化率。评分标准:要点①占0.2,要点②占0.2,要点③占0.1,要点④占0.1,要点⑤占0.1,要点⑥
A.3.5 B.1 C.0.8 D.0.4
答案
单选题
新员工入职15天以上 ,超额奖金按照该岗位奖金的进行核算()
A.10% B.20% C.40% D.50%
答案
单选题
氧煤比增加碳转化率高,产气率()
A.升高 B.降低 C.不变 D.不确定
答案
主观题
如何计算单程转化率、总转化率?
答案
主观题
什么是单程转化率?总转化率?
答案
单选题
以下什么岗位需要提供入职担保书()
A.财务经理、会计、收银员、出纳 B.行政、会计、收银员、出纳 C.收银员、出纳 D.会计、收银员、出纳
答案
单选题
下面氧煤比那个碳转化率高()
A.495 B.493 C.492 D.500
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位